
O último tipo de contratação é outro bastante utilizado no mercado: trata-se do contrato terceirizado. Neste caso, a Labor cadastra, faz triagem e seleção, treina e cede os funcionários para a contratante.
Essa maneira é um misto entre as duas anteriores, mas fica no meio do caminho porque não é uma admissão por uma obra ou evento e também não leva em conta um compromisso sem prazo fixo.
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